居酒屋のアルバイトで店長とのトラブル

" 仕事で大事なのは、仕事内容とともに人間関係です。
せっかく好きな仕事に就いても、人間関係が良くないと気持ちよく働くことができません。
私は、居酒屋でアルバイトをしていましたが、店長とのトラブルで二日で辞めました。
こちらから質問したら答えてはくれますが、質問をしないと何も教えてもらえませんでした。
今までの職場では、始めに細かく指導してくれる人がいたので私はびっくりしました。
きちんと教育してくれないにも関わらず、店長は私の粗を探し、少しでも気に入らない点があるとその度に怒鳴ります。
例えば、まだ二日目で全部で四時間くらいしか働いてないのに、ハンディが完璧でないこともそうでした。
仕事中常に見張られ、怒鳴られることで私も嫌な気分になりました。
私はきちんとやって欲しいなら、きちんと教育するべきだと思います。
言って直らないなど問題のある場合は仕方ないかもしれませんが、怒鳴るような指導法では、人は育ちません。
そんな上司の下で働きたいとも思いません。
私は、職場の人間関係を大切にし、少しでも働きやすい環境に自分からもしていけるように努力したいです。
そして、もし後輩が入り自分が教える立場になったら、その人のためになるような教え方をしていきたいです。"

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